滨州市沾化区泊头镇工作人员招聘简章

一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，遵守社会公德；
（二）全日制高中以上学历，40周岁以下(1978年12月1日以后出生)；
（三）身体健康；
（四）岗位服务年限不少于2年（含试用期）；
（五）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；组织或参加非法组织、**以及黑社会性质组织的人员；现役军人；在读全日制学校非应届毕业生，在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生；法律规定不得应聘的其他情形的人员。
二、招聘人数及岗位
泊头镇  1人
三、报名和资格审查
(一)报名时间
报名时间：2018年12月18日至2018年12月25日（以收到邮件时间为准）
(二) 报名方式：报名方式为邮件报名，不接受资料邮递、面呈等其他方式。邮件主题格式为：“姓名+手机号码+应聘岗位”。
报名邮箱：aagaojingli1@163.com
报名应提交以下资料：
1、 个人简历
2、 二代身份证、户口本、毕业证及报考岗位相关证书的扫描件各一份；大专及以上学历的请出具学信网《电子备案表》扫描件一份；
3、 近期1寸正面免冠彩色电子照片；
4、 社会在职人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明。
报名要求：报名人员按要求如实填写报名表，将上述资料压缩打包后发至报名邮箱。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、考试
考试分为初审、面试两个环节。
面试
面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质等。
考虑工作岗位特点需要，面试结束后，根据各位考生成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按实际招考名额，根据总成绩由高分到低分确定参加考核体检的人员。
五）考核与体检
按计划录用人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行考核。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。
体检应在县级及县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。对体检结果有疑问时，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结束3日内，体检者须向滨州益谦人力资源管理有限公司提供体检报告（滨州益谦人力资源管理有限公司地址：滨州市渤海16路国际大厦1801室）。
因考核、体检不合格出现录用人员名额空缺时，根据实际情况，经审核同意，按成绩由高分到低分递补。
面试时间另行通知。
六、待遇
本次招聘工作人员岗位，试用期为2个月。
本次招录人员工资纳入同级财政预算，不低于政府雇员标准，并缴纳五项社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
本次招聘工作人员，对年度考核评价为不合格的，原则上予以辞退，并由劳务派遣公司进行调换。本次招录的工作人员，与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同，由益谦人力资源管理有限公司进行劳务派遣。签订合同后，双方的权利和义务严格按照《劳动合同》执行。